Hotelmanager

Über die Anlage

Das Hotel ist ein historisches Luxusgebäude mit 45 Zimmern (Tendenz steigend), das 2024 komplett renoviert wurde. Hier treffen historische Architektur und moderner Komfort aufeinander, was eine breite Zielgruppe wie Geschäftsreisende, Privatgäste, Hochzeitsgesellschaften, Konferenzteilnehmer und internationale Besucher anspricht. Das Geschäft wächst und entwickelt sich weiter.

Über die Rolle

Wir suchen einen erfahrenen und geschäftsorientierten Hotelmanager, der für den täglichen Betrieb verantwortlich ist und ein hohes und gleichbleibendes Serviceniveau sicherstellt.

Der Hotelmanager berichtet direkt an den Geschäftsführer und Eigentümer, den Restaurantmanager sowie den Housekeeping-/Rezeptionmanager, um eine gute Koordination zwischen den zentralen Funktionen sicherzustellen.

Die Stelle ist operativ und erfordert ein gutes Verständnis für Wirtschaft, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sowie ein klares Gespür für die Entwicklung und Positionierung der Marke.

 

Hauptverantwortungsbereiche

Betrieb & Gästeerlebnis

· Verantwortlich für den täglichen Betrieb von Rezeption, Housekeeping und Restaurant

· Sicherstellung eines hohen Serviceniveaus und einer hohen Kundenzufriedenheit

· Behandeln Sie Gästefeedback und eskalierte Angelegenheiten auf professionelle Weise.

· Sicherstellen, dass Gesetze und Vorschriften in Bezug auf Arbeitsumfeld, Sicherheit und Gesundheit eingehalten werden

Finanzen & Ergebnisse

· Verantwortlich für Budget, Prognosen und Kostenkontrolle

· Einnahmen, Auslastung und Rentabilität verfolgen

· Strukturiertes Arbeiten mit KPIs und Wachstumszielen

· Sicherstellung eines effizienten Betriebs ohne Kompromisse bei der Qualität

· Strategie & Marke

· Beitrag zur langfristigen Geschäftsentwicklung und -planung

· Unterstützung der Markenpositionierung und Teilnahme an marketingbezogenen Diskussionen

 

Führung

· Schaffung einer positiven Arbeitskultur mit Fokus auf Verantwortungsbewusstsein und Servicequalität

· Ziele setzen und Mitarbeitergespräche durchführen

 

Qualifikationen

· Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Hotel- oder Tourismusbranche

· Mindestens 3 Jahre Erfahrung in einer leitenden Position im Hotelbereich

· Ausgeprägtes wirtschaftliches und operatives Verständnis

· Sehr gute Kenntnisse in modernen Hotel- und Betriebssystemen

· Gutes Verständnis für die betrieblichen Abläufe und die Dokumentation von Hotels

· Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und gute Entscheidungsfähigkeit

· Flüssiges Schwedisch und Englisch

 

Arbeitszeit

Vollzeit vor Ort. Je nach Bedarf des Unternehmens kann manchmal auch an Wochenenden und Feiertagen Anwesenheit erforderlich sein.

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Senden Sie Ihre Bewerbung an: jobs@soderforsherrgard.com